コンセプト

弊社の採用のホームページに対するコンセプトは
「企業の目線ではなく応募者の目線で考え、この会社で働いてみたいと思わせるホームページの制作」
です。

会社側がただ一方的に情報を垂れ流すだけのホームページでは駄目であると考えています。

ホームページを制作する際の重要なポイントとしていくつか挙げてみたいと思います。

採用者向けのホームぺージを制作する上で必要なことは応募者が知りたい情報がどれだけきちんと掲載されているのかが重要です。

デザインがあまりにもひどいのは論外ですが、デザインは並みで全然良いと思います。（もちろん会社のブランドを破壊するデザインではないという最低条件はいりますが。）

最近の仕事に対する意識などの調査結果から見ても、仕事を選ぶ際にやりがいを上位にあげる人が増えています。やりがいの画像

これはある意味中小企業にとってはありがたいことです。

今まではどちらかといえば大企業志向が強い傾向にあったのが、自分のやりたい仕事、やりがいを感じられる仕事であれば企業の大小を問わなくなってきたとも言えるからです。

会社がどのような経営方針で経営をしているのか。自分の会社ではどのような仕事が具体的にできるのかをより明確に指し示すことができれば優秀な人材を獲得できる可能性もあるということです。

一度、貴社の経営理念や求める人材像の棚卸をしてみませんか。